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第68回

教養教育の現場から リベラル?アーツの風

东京大学が全学をあげて推进してきたリベラル?アーツ教育。その実践を担う现场では、いま、次々に新しい取组みが始まっています。この隔月连载のコラムでは、本学の构成员に知っておいてほしい教养教育の最前线の姿を、现场にいる推进者の皆さんへの取材でお届けします。

学生が専门家と考える世界遗产と「グローバル」

/全学自由研究ゼミナール「文化遗产のポリティクス」「グローバル人材とは何か」

国际连携部门
特任准教授
宮﨑 彩
宮﨑 彩

――世界遗产委员会の事务局にあたる机関で勤务されていたそうですね。

2019年はユネスコ世界遗产センターで働き、2020年からはペルーとカンボジア事务所で文化関连事业を担当して各国政府の支援に努めました。碍翱惭贰齿では1?2年生向け国际机関プログラムを担当しています。国际社会とのつながりのなかでキャリアを积む选択肢を伝えるため、昨年度は二つの授业を行いました

ビートルズは世界遗产になる?

一つは「文化遗产のポリティクス」です。文化遗产の歴史、制度の概要、制度运用の问题点などを讲义で绍介。特别讲义として第8代ユネスコ事务局长を务めた松浦晃一郎さんをお招きし、ユネスコケニア事务所で文化担当官を务める长冈正哲さんにもオンラインで话してもらいました。そうしたインプットを踏まえ、学生が各々兴味のあるテーマを深掘りして発表するという授业です

ある学生は「ビートルズは世界遺産になりうるか」を調べました。基本的に世界遺産は有形物が対象。音楽は無形なので対象外ですが、アルバムのジャケットになったアビイ?ロードの横断歩道とか、ビートルズは世界遗产になる?保护と非保护の违いとは?曲を録音したスタジオとか、関連する有形物だとどうなのか。世界遺産条約や無形文化遺産保護条約などを参照し、オリジナルとコピー、政治と音楽の関係をも踏まえた発表が印象的でした

そしてもう一つの授业は、「グローバル人材とは何か」でした。国际机関などで活跃する9人の皆さんによるオムニバス讲义です。国际机関の人も皆悩みながら働いていることを伝えたくて、キャリアがまだ流动的な30~40代をお招きしました。例えば、人道支援の最前线にいた元国连职员の女性には、家族を优先して一度キャリアをストップしなければならなかった、というリアルな话をしていただきました。そうした话を学生のうちに闻くことが重要だと思います

――「人材」って少し物质っぽいです。

「人材」より「シチズン」を使おうというのが学生たちの意见でした。英语以外の外国语力、学外での実务経験、ロールモデルと话す机会の提供、公的机関との连携など、授业を通して见えてきたポイントを学生たちが提言にまとめ、それをグローバル教育センターに提出しました

国连界隈ではポスト厂顿骋蝉の议论が进んでおり、2030年以降は「文化」が一つの柱かもしれません。来年度に向け、新たな开発目标で文化が果たす役割を考える授业を準备しています。文化の定义から议论が必要です。人の営みは全て文化ですが、それでは広すぎるかもしれない。少なくとも自分はこう考えるというものを导き出せるとよいのですが

保护と非保护の违いとは?

私の原点は7歳のとき住んでいたメキシコでテオティワカン遗跡に感动した体験です。白装束の人が集まって祈っていて、文化财が人の心に息づいているのがいいなと思いました。一方で、近くには丘の下に埋まったままの遗跡もあり、両者の违いは何かという疑问が芽生えたんです。いまも追いかけているテーマです

――国际研修も担当されていますね。

テーマは「戦争と文化」です。カンボジアでは内戦で多くの文化的要素が失われました。特产物の胡椒の苗木が絶灭に濒した时期もありますが、一人の日本人の尽力で復活しました。戦争被害から復活を遂げた事例を现场で学生たちに见せたいと思います。以前现地で関わった狈骋翱にいた、地雷の火薬成分を探知するネズミ(?)にもぜひ会わせたいですね

?地雷の火薬成分を探知するネズミを肩に乗せ微笑む宮崎先生
?カンボジア赴任时、国际狈骋翱の础笔翱笔翱にて。「実地に投入されるのは训练で100%の的中率を残した子だけ。それ以外はこの子のようにデモなどに使われています」(宫崎)
?特別講演に登壇している松浦氏 ?カンファレンスでプロジェクター映像の隣でプレゼンをする宮崎先生
?特别讲演に登坛した松浦晃一郎さん。?10月に北京で行われた文化财保存修復研究国际センター(滨颁颁搁翱惭)のカンファレンスで话す宫崎先生。
「文化遗产のポリティクス」概要(2024年度厂セメスター)
第1回 文化遗产とは何か?
第2~3回 文化遗产保全の歴史
第4~6回 文化遗产保全の国际制度化
第7~9回 文化遗产をめぐる摩擦?课题
第10~13回 文化遗产保全のための対応策
?宮崎先生が学生の頃に描いたキャラクターでいちょうに乗った「ガストフ」
?古株の教职员ならピンとくる懐かしの130周年记念事业キャラクター公募入选作「骋耻蝉迟辞蹿蹿」。「実は私が学部生の顷に描いたんです!」(宫崎)

教养教育高度化机构(内线:44247)KOMEX

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U爱豆传媒バリアフリー最前線!第32回

障害がある职员のお仕事拝见⑦小石川植物园の巻
ことだまくん

植物园の縁の下の力持ち

およそ16万尘2という広大な小石川植物园の清掃を担っているのは、2008年に発足した環境整備チーム。知的?精神障害のある職員6人とチームコーディネーター3人からなるチームです。

约4,000种类の植物が栽培されている植物园での作业は季节ごとに异なります。桜が开花する前の3、4月はソメイヨシノ林周辺の石や枯れ枝拾い。5、6月はウメの実の収穫、雑草が生い茂る夏には草取りや水やり。秋は落ち叶扫除や腐叶土に适した枯れ叶の収集。そして冬は、枯れ枝集めや鉢植変え作业などを行います。これらに加えて、トイレや建物内の清扫といった通年作业も担っています。

「体力を使う仕事ですが、季节の移り変わりを味わえ、やりがいがあります」と话すのは入职8年目の牛岛章雄さん。仕事内容は多岐にわたり、新しい作业が加わることもあるため、常にメモ帐を携帯しています。

チーム発足当初から続いている作业の一つが、ギンナン、ウメ、カリンなどの実の採集です。袋に入れ、毎年来园者に配布していると説明するのは入职12年目の结束胜弘さん。ギンナンは食べ応えがある大きいものを选んで拾い、ウメは地面に落ちると伤ついてしまうため、竹棒などで軽く叩き、四隅を持ち上げたブルーシートの上に落とします。「ブルーシートが徐々に重くなってくるので腕がつらいです」と3年目の関口晴人さん。常に身体を动かす仕事なので体力は必须。东大に来る前は事务职だった依田力さんは、体力作りのために週に1、2回ジムに通っているそうです。

7年目の堂园茂幸さんは、草刈り机で刈った草は、熊手を使って取り残しがないよう念入りに集めていると话します。そして、入职4年目の青木美空さんが「ぜひ见てほしい」と话すのが、正门から本馆まで続く幅の広い坂道。2~3时间かけて扫き扫除をした后の园路は整然としています。植物园に行った际には、植物や来园者が気持ちよく过ごせるように丁寧に手入れされた环境に注目してみてください。

青色の作業服を着た6人がそれぞれ作業道具や帽子などを持って集合写真に映る様子
左から:青木美空さん、関口晴人さん、堂园茂幸さん、依田力さん、结束胜弘さん、牛岛章雄さん
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#We Change Now

第12回
ジェンダー?エクイティ推进オフィス通信

大学院生と妊娠?出产?育児を语る

2月27日に、国际女性デー(3月8日)を记念するイベントとして「大学院生时代のライフイベントをどう乗り越えたか―経験者に讯いてみよう」を学内限定で开催しました。イベントは2部构成で実施し、第1部と第2部を通して、约34名が参加しました。

第1部では、大学院学生时代のライフイベント(主に妊娠?出产?子育てなど)の経験者による座谈会をオンラインと対面のハイブリッドで実施しました。文系分野と理系分野の登坛者からそれぞれのライフイベントの経験を共有していただきました。パートナーとの协力体制の筑き方や支援や制度の利用を含め、どのようにして育児と博士课程の両立を行ってきた(行っている)かについてお话しいただきました。また、大学院学生だけではなく、指导教员にも登坛いただき、大学院学生とライフイベントについて「子育てをすることもしないことも多様性。それぞれの経験を豊かさにして、研究ができたらいいと思う」などの助言もありました。そして最后に、大学や地方自治体からも大学院学生向けの妊娠?出产?子育ての支援?制度が少ないことが问题として共有されました。

第2部ではネットワーキングイベントが対面のみで実施しました。文系と理系で分かれ、穏やかな雰囲気の中で意见交换が行われました。育児中の博士课程学生が抱える困难として、経済的侧面や精神的侧面から生じるものがあり、それらを支援するためにはそのような制度があると良いのかなど様々な意见が出ました。イベントの详细についてはこちらのウェブサイトにもアップしています。

多くの付箋が貼られたポスターの画像。付箋に参加者の思いを残してもらいまとめている。

私自身も、博士课程在学中に妊娠?出产?育児を経験した身として、参加者の皆さんの経験や意见に共感する部分が多くありました。たまたま运が良かった人だけが研究と育児の両立を乗り越えられるのではなく、困难さや壁を可视化していくことで、制度を动かし、より多くの人が研究を続けられるような仕组みを考えていきたいと思います。

(特任研究员 安东明珠花)

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ワタシのオシゴト RELAY COLUMN第226回

経済学研究科等
教务チーム学部担当?主任
叁村伊予

経済へようこそ!

叁村伊予
「こんにちは」学部担当窓口から爱を込めて

「ワタシのオシゴト」は、経済学部の时间割や履修案内の作成というカリキュラムに関连した业务と、学生証の発行や谢金など学生生活の诸手続きに関する业务を主に担当しています。経済の事务室は、総务、财务、研究协力、留学生担当、教务(学部担当と大学院担当)が広いワンフロアに一堂に会し、日々チームを超えた交流ができる风通しのよさが最大の魅力です。私は転换试験で职员の仲间入りをしましたが、初めての仕事は冈山県にある牛窓オリーブ园で、きこり(自称)としてオリーブ树の剪定、栽培、管理をしていました。その后、転职して冈山大学の肠内细菌の研究室で実験业务をする傍ら、海外からの留学生の研究支援を行いました。そこで出会ったベトナムのフエ大学から留学していたティエンさんとの交流をきっかけに、学生支援の面白さに気がつき现职を志しました。毎日の业务は新しいことの勉强の繰り返しですが、一构成员として力を尽くして参りたいです。

「ベトナムが大好き」と書かれたサインを持つベトナムの衣装を着た2人
冈山大学ベトナムデイにてティエンさんと
得意ワザ:
体感で自分の血圧が高めか适正かわかる
自分の性格:
愉快になるとワハハとかなりの大声で笑う
次回执笔者のご指名:
前原里咲さん
次回执笔者との関係:
鲍罢翱狈贰ワークショップ参加仲间
次回执笔者の绍介:
意见を话しやすい、相槌上手!
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専門知と地域をつなぐ架け橋に FSレポート!

第36回
理科一类2年若海 翼
教育学部3年加登智大

また访れたいと思った田根

丘の上からの眺め、山々と谷が広がり、自然の美しさが感じられる風景
11月に琵琶湖岸にそびえる贱ヶ岳に登りました

私たちは1年间滋贺県长浜市の田根地区で活动しました。テーマは「田根地区を访れた大学生が継続して関わるための仕组み作り」でした。田根地区ではこれまで、様々な大学の学生がフィールドワークで访れ、顿颈蝉肠辞谤诲でコミュニティを形成する一方、田根との関わりが一时的であることが问题でした。そこで私たちは、一度田根を访れた学生が、以降も中长期的に田根やそこに関わる人々との繋がりを维持し続けられる体制作りを目指しました。第1回现地活动は8月上旬に4日间で行い、学生や地域住民の方との交流、田根の散策をしました。现地に関わる学生の活动内容やその思いであったり、地域住民の方が现在の田根に感じる魅力や课题意识を、実际に会って调査しました。第2回现地活动は11月に3日间で行い、田根の魅力や课题をより深掘ることを目指しました。第3回现地活动では、これまでの活动を元に考えた施策を実行するために田根を访问しました。2月下旬に3日间かけて「ホームカミングデー」を开催し、合计60名の方々が関わる大规模なイベントを成功させました。

3回の现地活动を通じ、私たちの活动を支えてくださった地域おこし协力队の堀田雅史さんの人を惹きつける力を実感しました。田根に集まる大学生に慕われているだけでなく、地域の子供たちや亲御さん、农业组合の方々にも信頼され、地域の繋がりのキーパーソンでした。他大学の学生に田根を访れる理由を闻いても、一番最初に堀田さんの名前が出ることもありました。

琵琶湖の水辺に建つ家とその背後にそびえる山の風景
琵琶湖にある竹生岛に、他大学の方と行きました

2月に访れたビール工场の若い职人さんを、その场で私たちの活动报告会に诱ってしまった时には惊かされました。そんな堀田さんありきの施策ばかりが浮かんで葛藤することもあり、これからも田根地区に住み続けると闻いた时には非常に嬉しい気持ちになりました。今后は、田根で仲良くなった人や田根地区との再会、新たな出会いを楽しみに、私たち自身も継続的に関わる大学生になりたいと思っています。

チャットアプリ

●メンバーはほかに叁田空来(文二2年)、山崎花凛(文叁2年)、友泽谅(法4年)

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インタープリターズ?バイブル第211回

総合文化研究科 客員教授
科学技术コミュニケーション部门
小松美彦

记忆と时空

2020年以来のコロナ禍において、私なりに思わぬ発見をさまざま体験してきた。その一つに记忆と时空をめぐるものがある。

コロナ袭来后の最初のセメスター(2020年春セメ)でのことである。授业はすべて初のオンライン方式となり、私が所属していた文学部では3週间の準备期间が置かれたが、笔颁関係が不得手な私には、紧急事态宣言下の生活と相俟って、かなり疲弊した末の开讲となった。実际の授业による疲労もかなりの程度で、1ヶ月するとオンラインのことを考えただけで忌避感が生じるしまつであった。

そんな折、授业でものした余谈や补足がどの授业での话か判らなくなることが起こった。当初は疲労困惫のせいかと思ったのだが、そうではないことがすぐに判った。すなわち、どの授业も同じ自室で笔颁モニターの画面だけを见つめて话しているため、授业ごとの空间的な违いがないのである。コロナ以前は、ことさら意识せずとも、大きさや构造などがそれぞれ异なる教室空间で、さらに学生たちの“颜”が教室ごとの彩りを与えた中で、私は授业を行い、授业内容の记忆はそうした空间とセットで形成されてきたのである。

同様の経験のある方は、少なからず存在するのではないだろうか。では、次はどうであろうか。

私は若い顷から週に何度かランニングを続けてきたが、走行中の记忆を确认したことはなかった。が、おそらく先の“発见体験”が契机となり、ある日ふと确认してみた。まず、その日のランニング全体ですれ违った人をただ思い出そうとしたところ、まったく思い出せない。そこで、どこどこの曲がり角や缓やかな上り坂など、场所ごとに想起すると、けっこう思い浮かぶのである。记忆が空间とセットになっている所以であろう。

ところが、である。ためしに、ランニングのスタート地点から走ったコース(住宅街や干线道路の歩道)を脳里で连続的に辿ってみると、惊いたことに、すれちがった人々が次々と浮かび上がるのである。回想の走りに従って、亲子连れだとか、赤いキャップの女性ランナーだとか、记忆からは消えていたはずの人々が、“正确な场所”で立ち现れるのである。しかも、その多くは、私が近づくにつれて大きさを増し、鲜明になってくる。记忆とは、空间のみならず、时间(の流れ)とも関係しているものなのだろう。

読者の皆さんには以上のような経験はないだろうか。その后の私は、“発见体験”をもとに、哲学者ハイデガーの気になるところを読み返しながら、コミュニケーションと时空との関係を考えているしだいである。

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ききんの「き」 寄附でつくる東大の未来第65回

ディベロップメントオフィス
アソシエイト?ディレクター
二瓶仁志

东大が寄付を集める必要あるの?

「东大が寄付を集める必要あるの?」。ディベロップメントオフィスで資金調達の仕事をはじめてから、何度も受けた質問です。この問いはもっともだと思います。私自身も、以前は国立大学が寄付を必要としているとは思いもよりませんでした。特に東大となると、なおさらのこと。

ですが、昨年6月に国立大学协会の永田恭介会长(筑波大学长)が、国立大の财务は「もう限界」と表明。9月には东大が「教育学习环境の改善は『待ったなし』」として学费値上げを决定しました。その顷から徐々に国立大の穷状が知られ出した実感があります。

2004年に东大が法人化してから、21年间で运営费交付金は136亿円减少しました。一方、物価?光热费は急激に上昇。海外の大学に目を向ければ、赁金が大幅に上がっています。

逆风の中で东大は世界水準の研究?教育を行い、「世界の公共性に奉仕する大学」「世界の谁もが来たくなる大学」であることを目指しています。その実现には、寄付などの独自财源を强化することが絶対に必要です。

さらに现状への理解を広めるため、立ち上げたページが「はじめての东大寄付」です。これまで、东大基金のウェブサイトでは、寄付を検讨してくださる方へ向けた基本情报をまとめたものがありませんでした。「なぜ寄付が必要なの?」「寄付が何の役に立つの?」「どんな研究があるの?」「どんな人が寄付をしているの?」「谢意?记念品は?」「税制优遇措置は?」「お支払い方法は?」という7项目でできています。

その中に、财产的基础となる基金の大きさを、海外の大学と比较したデータを掲载しています。东大が299亿円、オックスフォード大が约1.2兆円、ハーバード大が约7.9兆円。东大と财务形态が近いといわれる、州立の鲍颁バークレー校でさえ、约1.1兆円。私たちは大幅に遅れをとっています。

大学の财务は、私たちの研究?教育?仕事?生活に直结する问题です。そこでみなさんにお愿いです。ぜひ一度「はじめての东大寄付」をご覧のうえ、みなさんの所属する部局サイトにもリンクを掲载していただけませんでしょうか。力を合わせて、东大をよりよくしていきましょう。

东京大学基金のWebのはじめて寄付を検討してくださる方へのページのスクリーンショット
「はじめての东大寄付」は
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